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En España el Gobierno Corporativo comenzó a ser un asunto con presencia constante en los foros económicos y empresariales y en los medios de comunicación, a mediados de la década de los 90. En 1997 se publicó el Código “Olivencia”, en 2003 el Código “Aldama” y en 2006 el Código Unificado de Buen Gobierno, todos ellos con recomendaciones de aplicación voluntaria; durante esos años también se produjeron cambios legislativos, es decir normas de obligado cumplimiento, principalmente en la ley de Sociedades Anónimas y en la Ley del Mercado de Valores.
El Gobierno Corporativo se puede definir como el modo o manera con el que las sociedades son dirigidas y controladas. Siendo el Consejo de Administración, de hecho, el principal órgano de gobierno de las empresas, dado el ineficiente comportamiento, en general, de la Junta General de Accionistas, el papel de aquél es vital en términos de funcionar como una instancia que representa los intereses de los accionistas, que controla y supervisa la actuación de los directivos y que orienta su función hacia la creación de valor sostenido en el tiempo para sus accionistas.

Pueden surgir múltiples preguntas a la hora de plantear un Gobierno Corporativo eficiente, entre otras: ¿Deben considerarse los intereses de los accionistas o de todos los colectivos interesados o “stakeholders? ¿Qué proporción de consejeros independientes es la adecuada en la composición de un Consejo de Administración? ¿Deben coincidir en la misma persona los puestos de Presidente del Consejo y de Consejero Delegado o CEO? ¿Cuáles son los sistemas de remuneración adecuados para consejeros y directivos? ¿Qué relaciones puede haber entre Gobierno Corporativo y Responsabilidad Corporativa? ¿Afecta el buen Gobierno Corporativo a la Reputación Corporativa?

El Centro de Gobierno Corporativo, localizado en el Instituto de Empresa, se configura como una iniciativa conjunta de Iberdrola, IE, Mutua Madrileña y PwC, instituciones de reconocido prestigio en sus respectivos ámbitos, que manifiestan su interés y su preocupación por todo lo relacionado con el Buen Gobierno Corporativo, con su mejora continua, con la creación de valor sostenido en el tiempo, con la defensa de los intereses de los distintos “stakeholders” y de los mercados, con la transparencia y con la Responsabilidad y la Reputación corporativas.

El Centro pretende convertirse en un foro de intercambio de ideas y de opiniones, de análisis y de investigación, y de divulgación y docencia sobre Gobierno Corporativo y Responsabilidad y Reputación corporativas, y tratará de identificar ideas y nuevas tendencias que surjan en el contexto internacional, y de encontrar respuestas a los interrogantes planteados, prestando especial atención al origen de las crisis económicas y financieras, como la actual, y a su posible relación con el Gobierno Corporativo.

NOVEDADES

Gobernanza y Cajas de Ahorro

Trabajo de investigación realizado para el Centro de Gobierno Corporativo por José Eugenio Soriano García, Catedrático de Derecho Administrativo de la Universidad Complutense de Madrid.

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